2018-11

会社を退職する時には、そのことを今までの関係者に伝えるために挨拶状を出すことがありますが、中にはその時期に悩むかたもいるようです。以後も何らかの関係性を望むなら、尚更でしょう。そこで今回は、退職時の挨拶状を送る時期についてお伝えします。

会社を退職する時には、挨拶をしなければならない事がありますが、挨拶状の作成にあたって文例が気になる方も多いようです。ヘタなことを話すとかえって相手の気分を害する可能性もありますからね。そこで今回は、退職時の挨拶状に使える文例をお伝えします。

会社を退職する方に対して、メッセージカードを手渡したいと考える方がいますが、意外と言葉に悩んで文例を欲する方も多いようです。確かに少し悩んでしまうポイントかもしれませんね。そこで今回は、退職時のメッセージカードに使える文例をお伝えします。

会社を退職する方に対して、何らかのメッセージカードを渡すことがありますが、最近ではアルバム風のものが人気になってきました。会社での思い出を凝縮した一冊になる訳ですからね。そこで今回は、退職時に使えるアルバム風メッセージカードをお伝えします。

会社の中には退職者にメッセージカードを渡すところもありますが、特別な方には手作りのものを渡したいと考える場合もあります。そんな風に考えても不思議はありませんよね。そこで今回は、退職者に向けた手作りメッセージカードについてお伝えします。

会社を退職する方に対して、簡単なメッセージカードを渡すことがありますが、定番の「お世話になりました」で良いのかどうか悩む方も意外と多いです。そこで今回は、退職時のメッセージカードにお世話になりましたと書くことについてお伝えします。

企業によっては退職者に花束を贈る習慣があることもありますが、女性の場合は何かと悩みも出てくることが多いです。女性にとって花は特別な意味がありますからね。そこで今回は、女性退職者へ贈る花束についてお伝えします。どうぞ、お役立て下さいませ。

企業によっては、退職する方に花束を贈呈することがありますが、対象者が男性の場合、その色や相場に悩むケースもあるようです。そもそも男性は花を貰って喜ぶかたも稀ですからね。そこで今回は、男性退職者に贈る花束の色や相場についてお伝えします。

会社を退職する時には会社都合退職と自己都合退職がありますが、それぞれのメリット・デメリットを理解して選べるなら選ぶことが大切です。必ずしも会社都合の方が良いとも言えませんからね。そこで今回は、退職時の会社都合によるデメリットをお伝えします。

お世話になった方が何らかの理由で会社を退職する時には、何かお礼をしたいと考える方もいますが、その時ののしや御礼の書き方が気になる方もいるようです。年配の方が相手の場合は、大切ですね。そこで今回は、退職時ののしや御礼の書き方をお伝えします。

会社を退職する時には引き継ぎをするものですが、中には有給との兼ね合いが気になる方もいるようです。確かに、日頃は業務が忙しくて有休が多めに残っている方も多いですからね。そこで今回は、退職時の引き継ぎと有給の関係について お伝えします。

退職する時には業務の引き継ぎをするものですが、時には「後任がいない」ことがあります。小規模の会社ならいない事もあるかもしれませんね。実際に筆者は、相談された事もあるほどです。そこで今回は、退職時の引き継ぎ相手がいない場合をお伝えします。

会社を退職する時は引き継ぎをしますが、それをスムーズかつ的確に行うために事前に資料を作るかたがいます。ただ、「どんな風に作ればいいか分からない」という方もいるようです。そこで今回は、退職時の引き継ぎ資料の作り方をお伝えします。

退職する時には業務の引き継ぎをするのが一般的ですが、中には不十分だと中々辞めさせてくれないような事もあります。当人にも都合や事情がある訳ですから、困ることもあるでしょうね。今回は、退職の引き継ぎが不十分な場合の対処法をお伝えします。

会社を退職する従業員の中には、仕事内容が特殊だったり責任が重かったりで引き継ぎの期間をどの程度考えておけばいいか悩むかたがいます。次の転職先との兼ね合いも出てきますからね。そこで今回は、退職時の引き継ぎ期間についてお伝えします。

退職する場合は、後任に引き継ぎをするのが基本ですが、「本当にそんなことしなきゃいけないのか」と、義務かどうかが気になる方もいます。「会社との折り合いが悪くなったから」も多いですからね。今回は、退職時の引き継ぎが義務かどうかをお伝えします。

会社を退職する時には、雇用保険の被保険者証をもらうことが多いのですが、初めて転職するような方だと「何これ？」ということも多いです。用途や意味が分からないと困惑するでしょうね。そこで今回は、退職時にもらう雇用保険被保険者証をお伝えします。

会社を退職する場合、離職票を元に様々な手続きをしますが、「離職票はいつ届くのか」と不安になる方も多いです。退職時には真っ先に失業給付の申請をするものですからね。そこで今回は、退職時の離職票がいつ届くのかと関連する手続きについてお伝えします。

最近では退職合意書を交わすところも増えていますが、従業員の中には会社都合・自己都合が気になる方もいるようです。実質的に会社都合にも関わらず、自己都合の時にトラブルとなっていますね。そこで今回は、退職合意書が会社都合の場合をお伝えします。

退職などの際にトラブルが発生した時には、相談相手として労働基準監督署を選ぶこともできます。「話を聞いてくれる先」は、一つでも多く知っておくことは大切でしょう。そこで今回は、退職トラブルの時のために労働基準監督署をお伝えします。